实润砝码：保持好的工作状态是对新老客户的负责

    上海实润实业有限公司对于在职销售砝码的业务员，每天晨会都会激励员工对于销售砝码的热情，保持良好的工作状态，要在困难面前建立信心，要不断迎接新的挑战，才能在砝码的销售上出色的完成业绩。

以下是上海实润实业有限公司长期激励员工的10种好状态！在职场，真正厉害的人，工作上往往有这10种好心态，早晚出人头地。

1.永远保持工作激情。激情，是最佳的工作状态，更是种良好的工作心态。激情于工作而言，就是要保持高度的自觉、自律，就是要把全身的每个细胞都调动起来，杜绝切敷衍和拖延，把工作做到最好。

2.在工作中找到乐趣，爱上你的工作。那些能够发现工作中的乐趣、把工作当成种享受的人，是执坚定的人，他们往往能以轻松的心情对待工作，自然就不会有重压在身而不堪重负的感觉，从而有利于身心的健康，较之他人也更容易在职场出人头地。

3.别把工作当成苦役。如果你以为自己的工作是乏味的，是种苦役，就会产生的抵触心理，就会导致平庸和失败。事实上，看个人在职场能否混出头，只要看他工作时的心态和态度就可以了。

4.认识到工作着是幸福的。“工作着是美丽的"，这是句自豪而煸情的口号，曾经也许激励过不少有志之士，可现在流行这样的句话：工作着是幸福的；这种幸福不仅仅是物质方面的享乐，更多的是工作带给我们的充实、快乐和自信。

5.及早消除厌职情绪。有些人，在职场时间长了，会感觉到自己简直与机器人样，每天上了班就希望能早点下班，点也没有了原先的激情了，工作情绪经常是低落的，这就属于种厌职情绪，需要及时消除，找回充满激情与活力的自己。

6.不要只为薪水工作。工作的目的之固然是为了薪水，但是，还有比薪水更可贵、更值得珍惜的东西，那就是在工作中发现自己的值，充分挖掘自己的潜能，不断提升自己，做工作的主人，而不是沦为金钱的奴隶。

7.要有“归"的心态。在职场，过往的经验和成功当然是种资历，但假如个人沉迷于以往成功的回忆，习惯于吃老本，那他就再也不会步，而且，早晚会被淘汰。对于有志于出人头地的职场人士来说，成功永远在下次，只有保持“归"心态，才能不断创造新的辉煌。

8.要有良好的工作态度。希尔顿饭店创始人、“旅馆王"唐纳德·希尔顿说过：“世界上没有卑微的职业，只有卑微的人。"只要端正态度，全力以赴地去做，再平凡的工作也会做成出色的成绩。记住，良好的工作态度，可以将最卑微的工作变得趣味横生。反之，即使是最高尚的工作，也会产生厌恶的感觉。

9.摒弃“怀才不遇"的想法。“怀才不遇"的想法，几乎是每个人在初入职场时都会遇到的问题，但味地慨叹“怀才不遇"是不能帮助你摆脱困境的，反而还会使你变得沮丧，失去信心和斗志，甚至会影响你的生。成功是个长期积累、不懈努力的过程，没有人可以夜成名。明白了这个道理，并以这样的眼光重新审视自己的工作，就不会再有“怀才不遇"的想法了。

10.做好准备，就不愁没有出人头地的机遇。机会来的时候，并不会同你打招呼，告诉你：“我来了，千万不要错过我啊。"因此，这就要求我们不要疏忽工作中的点滴，做好每件不起眼的小事，为机遇的到来做好充分准备，真正准备好了，就不愁没有出人头地的机遇。

      在现实社会中，我没办法做到让每个人都满意——但是我知道 定要让我们（上海实润实业有限公司）的新老客户都满意！只有新老客户的满意 才能体现我们的工作值